第37章 矛盾（2/5）
，你们那边可以突击吗？如果可以，现在直接冲！”
赵卓荦回报：“不行，我们子弹不够，已经在撤了。”
季方晓皱眉，也觉得很可惜，说道：“那就先回营，优先保证自我安全。”
他们阵营的精锐部队，刚刚已经送了一支。再将另外两个排也折在这里，就得不偿失了。
赵卓荦等人收到指令，当下配合着开始后撤。季方晓在后方又派了一个排过去接应。
众人退到了阵营线附近，白队不敢深追。
初次短兵相接，暂时停歇。各自分析战况，部署下一步。
程泽装配武器，问道：“现在怎么看？对面到底什么个情况？”
季方晓用手按着太阳穴，重重的换气。闭上眼，在脑海中模拟战局。
这边没有光脑，没有详细的数据分析结果，一切只能靠自己和分析师的空间想象来进行推测。
可是，他们却没有太多的时间，下一波攻势必须要快，不能让对方回过神来。
季方晓那边安静了片刻，然后他说道：“你先等等。六连连长，你带二三排的人，现在去中路。”
连长挥臂让人出列，一面出击一面问道：“中路突破？他们防线不是回调了吗？”
“不，不是突破。”季方晓说，“他们撤，你们就进。他们追，你们就逃。”
连长意会道：“去骚扰他们中路？”
季方晓说：“对。让他们保持兵力分散。其他所有人！右路集合，准备强攻！赵卓荦领兵，负责前线指挥！各排排长准备听命。交付物资，保证弹药充足。”
赵卓荦领命，过去和后方人员接洽。
现场负责列队编号，指认各人位置、进攻方向和顺序，分派强攻或掩护的职责。然后给每人装派至少二十枚的子弹，将负责管理物资的人守在队伍中间，向前行进。
这画面才称得上是一个团队。
众教官的视线在两边巡回一圈，不禁摇摇头。
一教官感慨说：“一场战役，需要的不只是指挥，还有能压阵，有经验的战将啊。”
他旁边的那位说道：“不只是战将，还有各部统筹。”
侦查，前锋，指挥，分析，押运，后勤……这些人都是缺一不可的存在，而他们每个人都有各自存在的意义。
指挥不了解前线的事情，而士兵不了解大局的事情，原本两方应该是用来互补的，而信任是建立他们双方合作的桥梁。
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