第152 章 方南山加盟（1/3）
更让银水区政府的老板们欣慰的是，奇迹公司有钱之后，还积极投资实体项目，大力投资科研项目，收购中州大学的新能源材料实验室，改革研发模式，大手笔引进人才和设备，并在计划中州大学城附兴建目前整个华国最先进的新能源实验室。
这些都意味着奇迹公司不仅仅是一家能赚钱的公司，而且是一家有能力，有担当，有野心的公司。这样的公司对于中州市和银水区的老板们来说，简直是心头肉一般的存在。
任何想要给奇迹公司捣乱的人，都是在中州和银水区的大老板们心口上动刀，这些大老板们那可是要拼命的。奇迹公司一直被这些人保护的很好，几乎没什么人来谈入股的事情。所以李月琪一直把股权的事情给忘了。
现在方南山提出希望得到奇迹投资的股权激励，李月琪这才想起，之前于淑慧和郑立山两个元老隐晦的提过这件事，自己当时说会考虑，但是时间一长，就抛到脑后了。
李月琪知道，对于任何一家企业来说，想要绑定顶级的高管人才，除了良好的工作环境和丰厚的报酬之外，最好的方式就是股权激励，这样不但可以使大家的努力有所回报，更重要的是，可以让全公司上下结成利益共同体，以后工作会更加卖力。
方南山见李月琪沉默不语，觉得是自己冒昧了，正打算道歉。李月琪回过神来道：“方师叔所言甚是，你要不提我都忘了，我公司之前的几个高管也提过这件事，当时我都答应了，后来因为忙我给太忘了。既然今天方师叔提起，那我正好借你加盟的机会，回头我就让公司的人事和财务部门，尽快拿出一个股权激励的方案来。”
方南山闻言大喜，直接道：“既然如此，那我愿意加盟贵公司，李总，从今天开始，我就是奇迹投资公司的一员了。至于年薪，也不要1000万了，我个人的工资太高容易破坏引公司的年新结构，引发其他高管的不满。给我公司高管的最高年薪即可。”
李月琪想了想，觉得方南山说的有道理，目前公司年薪最高的于淑慧也只有80万年薪，郑立山的年薪是50万左右。再往下普遍在30-50万之间。忽然来了一个年薪直接1000万的家伙，很容易引起其他高管和员工的妒忌和不服，我们这些元老年薪才几十万，你一个新来的家伙就1000万，你凭什么拿这么多钱？你配吗？
李月琪道：“那好，欢迎方师叔加入我们奇迹公司，担任我们公司政策研究部的总监，回去后我会让公司做好股权激励内容，我保证方师叔每年的股息分红不会低于1
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