第 704 章 铁面无私的管理人（2/3）
他非常信任的公司元老——郑立山。
郑立山曾经担任过国企的高管，也是公司创立时，第一批加盟的高管之一，曾经长期担任奇迹投资的人事部总监的职务，李月祺对于郑立山是非常信任的。
只是老郑年纪大了，对于很多东西都有些力不从心，尤其是奇迹投资改组之后，规模扩大了十几倍，有些东西已经无法再向以前那样面面俱到，因此在今年年初的时候，郑立山就有了辞职退休的想法。
但是李大老板并没有批准郑立山的辞职计划，只是告诉他，可以给他安排一个相对清闲的工作，让他继续为公司发挥余热。
这次奇迹投资的芯片产业扶持基金设立之后，李大老板首先想到的管理人就是郑立山。这个基金并不是以盈利为目的的，所以可以不考虑它的管理者的能力。
但是这个芯片基金却需要一个公正、中立、用心的负责人，需要这个人去把这笔钱用到实处。那些有私心的人，也许会与那些别有用心的企业勾结，共同套取基金里的钱另作他用。
因此这个人必须在人品上做到公正外，还需要深得李大老板的信任，李月祺想来想去，这个人选只有郑立山最合适。
李月祺和郑立山共事多年，对于他的人品还是有着充分了解的，此外他又在人事部门工作多年，对于人事方面的协调能力非常强悍，能够协调方方面面的关系。还有就是李大老板对于郑立山知根知底，也非常信任。
郑立山被任命为“芯片产业扶持基金”的管理人后，立刻就开始对基金的规划。郑立山计划在基金内成立三个部门，分别为项目审批部，项目执行部，项目监管部。
这三个部门也分别对应了不同的职能，审批部负责对申请基金的公司或者企业进行资格审核，执行部负责考察资项目的落实，监管部负责监管项目的效率和资金的去向。
三个部门相互协作，在保证效率的同时，还会监管基金是否用到正规途径，以及是否有人把钱挪作他用或者大肆挥霍。
甚至未来如果有哪家企业申请的基金扶持项目，却把钱挪作他用，奇迹投资除了要追缴其资金外。还会想办法追究其刑事责任。
可以说，郑立山的权力很大，但却也是一个非常容易得罪人的活，不过之前在公司人事部的时候，老郑就是一个铁面无私的形象，甚至李月祺这个大老板，对老郑公正严明都敬畏三分。
总之，让郑立山来管理基金，李月祺非常放心，最起码可以为华国的芯片行业多培植一些有能力
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