第22章 用人轶事（2/4）
了回去，道：“所以，你不能一概俱全。”
面对刘依然的坚持，乔子不以为然，斜眼看着刘依然，一副不认同的态势。
在乔子的意识形态里，没有背景、没有人脉和没有金钱，就想着按正规渠道提拔，根本不可能，甚至是天方夜潭！
“乔子。”刘依然继续说道：“给你形成这样的官场规则，是因为这么多年来，你所看到的基本都是这样，但是，在中国官场上真正的正能量，你真的还没看到！不是所有的官员都那么 和黑暗！”
“现在的官场还不够黑暗吗？”乔子呵呵一笑，道：“小刘，你别太天真了！我给你说说我所看到的，听了之后，你就知道官场有多黑暗了！”
“好吧，说来听听，也让我们见识见识！”刘依然说道。
刘依然表示感兴趣，也让乔子来了劲，大大地喝了一口酒，说道：“你们还记得前几年落马的市科技局原局长李越吗？”
“这些都是公开的，我们不听，听就听那些不为人知的官场轶事！”吴一楠提醒乔子。
“哥，我就是要讲李越背后那些官场之道，也就是说媒体没有披露的事情。”乔子看着吴一楠说道。
“哎，那你就赶紧说呀，吊我们胃口呀？”丽丽对着乔子嚷起来。
“好，好，我现在就开讲呵。八年前，市科技局准备提拔一批县局副局长和纪检组长。”
“象这样的提拔，是直接提拔，还是要有一定的程序？”丽丽不解地问道。
“一定要按程序办！首先是下发选拔通知。其实，在下发通知之前，消息己经在内部传开，那些想提拨的干部得到这样的‘内部消息’后，便想方设法找机会争取‘一把手’‘接见’。”乔子津津乐道。
“当时市科技局局长是谁？”刘依然问道。
乔子轻咳了二声，道：“是李越。干部职工得到内部消息后，想提拔的都偷偷去找李越，道出自己的提拔意愿。当然，这个‘接见’的机会不会轻易得到，要李越再三惦量和考察，确定要‘接见’的这个人是否可靠，财力是否雄厚才答应。”
“他奶奶的，真是 到了极点！”吴一楠骂了一句。
“你听下去，会更气愤。那些想提拔的干部职工不是说你想见就能见李越的，如果你给李越的感觉财力不足，那是肯定不会提你，除非你上边有人帮你讲话，否则一律免谈。”乔子一边说，一边摇头。
“不会吧，大的官我也见过，可没有见过象你说的呀。
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